(rok III, sem. VI – 30 godz. wykładu)
Wykładowcy: dr hab. Mirosława Gazińska, dr Katarzyna Wawrzyniak
Przedmiot i metody badań statystyki rynku pracy
Przedmiot badań, cel badań. Identyfikacja zmiennych charakteryzujących stronę popytową i podażową rynku pracy. Rodzaje danych statystycznych. Źródła danych statystycznych. Przypomnienie metod statystycznych z zakresu analizy struktury, analizy współzależności i analizy dynamiki. Wskaźnik podobieństwa struktur. Analiza struktury dla cech jakościowych.
Statystyka pracujących
Źródła informacji o pracujących: sprawozdawczość okresowa oraz szacunki statystyczne. Pełnozatrudnieni i niepełnozatrudnieni. Pracujący według stanu, przeciętna liczba pracujących, przeciętna liczba zatrudnionych. Struktura pracujących i zatrudnionych według sektorów własności, sekcji i działów PKD oraz według statusu zatrudnienia. Statystyczna analiza zmian w stanie i strukturze pracujących i zatrudnionych w czasie oraz przestrzeni.
Statystyka zatrudnienia
Statystyka zatrudnienia w przedsiębiorstwie: źródła danych statystycznych, stan zatrudnienia, przeciętny poziom zatrudnienia. Struktura zatrudnienia według wybranych kryteriów. Stopień wykorzystania zatrudnienia. Płynność i stabilność zatrudnienia. Statystyczna analiza absencji pracowników.
4. Statystyka bezrobocia rejestrowanego
Źródła informacji o bezrobociu rejestrowanym. Statystyczna analiza struktury, współzależności i dynamiki zmiennych charakteryzujących zbiorowość zarejestrowanych bezrobotnych. Wskaźniki charakteryzujące bezrobocie rejestrowane: sposób obliczania, interpretacja. Zmiany w stanie pracujących a napływ i odpływ z bezrobocia (płynność bezrobotnych). Wolne miejsca pracy (oferty pracy) i ich wykorzystanie w okresie sprawozdawczym.
5. Aktywność ekonomiczna ludności
Metodologia badania BAEL. Struktura aktywnych i biernych zawodowo. Podstawowe wskaźniki rynku pracy: współczynnik aktywności zawodowej, wskaźnik zatrudnienia, stopa bezrobocia. Bezrobocie według BAEL. Stopa bezrobocia rejestrowanego a stopa bezrobocia według BAEL. Metody szacowania liczby zatrudnionych w „szarej strefie”.
6. Przykłady badań statystycznych na rynku pracy
Modele grawitacyjne w analizie bezrobocia w regionie. Diagnoza kwantylowa sytuacji na rynku pracy w przestrzeni. Struktura jednostek administracyjnych w grupach kwantylowych stopy bezrobocia. Badanie stałości struktur w zbiorowości bezrobotnych. Współzależność stóp bezrobocia w danej podzbiorowości i ogółem. Stopa bezrobocia a stopa inflacji w długim i krótkim okresie. Modelowanie czasu trwania w bezrobociu. Niepełnosprawni na rynku pracy.
Forma zaliczenia
Przedmiot kończy się zaliczeniem w formie samodzielnie wykonanej pracy.
niedziela, 6 kwietnia 2008
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)

Brak komentarzy:
Prześlij komentarz